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DÉTAILS DE L’OFFRE
Dans le cadre du développement de son offre Finance, Asigma recherche des Seniors
consultants ou des Managers (H/F), spécialisés en contrôle interne dans le secteur Assurance.
Au sein de la practice Finance, vous serez en charge de mission à forte valeur ajoutée et ayant
pour ambition d’accompagner les clients dans leur sécurisation des processus de production.
VOTRE MISSION
Au sein du pôle Finance d’Asigma, vous participerez aux missions suivantes :
- Accompagner les équipes Clients en charge du contrôle interne dans le cadre
de la sécurisation de de leur activité et la maitrise de leurs risques. - Apporter votre expérience et votre expertise dans le cadre de la mise en œuvre
ou le pilotage de dispositif de gestion des risques et de contrôle interne. - Participer à la vie du cabinet et de la Practice en animant des formations,
des REX ou en participant à la rédaction d’articles ou de livres blancs
CE PROJET EST-IL FAIT POUR VOUS ?
- Vous avez au moins 6 ans d’expérience professionnelle, avec au moins 3 ans
en Contrôle interne comptable dans le secteur Assurance. - Vous êtes diplômé Bac + 5 issu d’Universités et d’Écoles de premier plan.
VOS COMPÉTENCES
- Vous avez participé à la définition ou à la revue/évaluation de la cartographie des risques
- Etat des lieux du dispositif de gestion des risques et contrôle interne,
- Couverture des risques et pertinence des contrôles réalisés,
- Identification des risques majeurs / bruts-inhérents, propriétaires des risques,
activité de contrôle et risque résiduel… - Qualification et définition de la stratégie d’appétence aux risques
- Vous avez déjà participé et/ou animé des plans de contrôle pour des compagnies d’assurance
- Pilotage du plan de contrôle
- Revue des risques & contrôles (CPN1 / CPN2)
- Participation à la réalisation des contrôles
- Remontée des incidents / Suivi des plans d’actions et/ou recommandations
- Reporting et suivi (Dashboard, KPIs, plans d’actions…)
- Vous avez participé à l’élaboration de recommandations pour mise en conformité et amélioration
des dispositifs (exécution du plan de remédiation et/ou rédigé des procédures et modes opératoires…) - Vous disposez d’une bonne connaissance des spécificités en Assurance et en Finance
- Vous maîtrisez ou êtes familiers d’un ou plusieurs ERP de la place (SAP RM / PC / FCM / BIS,
Oracle RMC, Ventiv, Avanteam, Optimiso, Caseware Idea…). - Vous avez des capacités d’adaptation, d’analyse et de communication développées.
- Vous avez un niveau d’anglais satisfaisant vous permettant une bonne communication professionnelle
écrite et orale. - Vous avez la volonté de vous impliquer dans la vie interne du cabinet et de valoriser vos travaux
et vos connaissances pour les partager avec vos confrères.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Intégrer un cabinet de conseil en plein développement qui permet de belles
perspectives de progression, de spécialisation et de formation sur les sujets de votre choix
et ceux qui marqueront l’actualité des directions financières. - Être accompagné(e) pendant toute la durée des projets qui vous seront confiés
par un Business Manager garant de la bonne réussite de la mission, le directeur de practice
et les consultants manager en renfort sur des problématiques fonctionnelles pointues. - Rejoindre une communauté de consultants animés par un esprit d’excellence professionnelle,
de mutualisation des acquis, d’entre aide et de convivialité.
NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉ
Asigma est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.
Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
- E1 : Rencontre avec une Talent Acquisition Manager
- E2 : Rencontre avec un Business Manager
À PROPOS D’ASIGMA
Asigma, c’est le cabinet de conseil spécialiste du Secteur Assurantiel en France !
150 collaborateurs, 21,3 M€ de chiffres d’affaires, 33 clients en Assurance… et plus de 47% de croissance en 2022. Membre du groupe Rainbow Partners présent à l’International. Asigma innove et accompagne les compagnies d’assurances, de réassurances, les mutuelles, les institutions de prévoyances sur leur projets Métiers depuis 2015.
Nos 4 Pôles d’expertise :
- Actuariat
- Finance
- Conformité & Règlementaire
- Transformation des organisations & SI
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Chez nous, le consultant est au cœur du Cabinet
- Nous sommes des spécialistes (Assurances)
- Nos missions sont à forte valeur ajoutée. Et c’est vous qui choisissez !
- Votre bien-être est notre priorité ! (#Happyatwork)
- La force de notre Groupe ? Opportunités transverses, mobilité internationale, passerelles sectorielles
ALLER PLUS LOIN
CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ?
A l’écoute de nos souhaits de carrière et une vraie proximité humaine
Alexandre, Consultant au sein de la Practice Finance
Après plusieurs expériences dans le conseil, avec un background contrôle de gestion, j’ai rejoint ASIGMA en 2020. Ce qui m’a tout de suite plu, c’est l’écoute et les valeurs humaines dont ont su faire preuve les équipes du cabinet dès nos premiers échanges. C’est la première fois qu’un cabinet à su (réellement) écouter mes attentes et me proposer des missions en adéquation avec mes souhaits de carrière, d’évolution et en accord avec mes compétences. Chez ASIGMA, il y a une vraie écoute des consultants, c’est appréciable. Ce qu’il me plait également, c’est l’Intelligence Collective qui est déployé par la communauté d’experts et par l’ensemble des collaborateurs, plus largement. De la direction, au consultant en passant par le commercial, chacun peut participer à l’orientation que prend le Cabinet et tout le monde est écouté. Même en mission, on a le sentiment d’être acteur de l’évolution qu’ASIGMA prend, grâce à la proximité qui existe entre les équipes. C’est très gratifiant !
S’impliquer dans la vie du cabinet et assurer un rôle transverse
David, Consultant Manager au sein de la Practice Finance, expert en Cash Management
Après 15 ans d’expérience dans le domaine bancaire au sein de différentes structures, une expertise en Cash Management et une bonne connaissance des métiers de la Finance, j’ai rejoint ASIGMA sur une mission liée aux moyens de paiement au sein d’une grande compagnie d’Assurances en 2020. J’ai d’ailleurs apprécié la qualité et la diversité des missions proposées par le cabinet. Au-delà du feeling humain, j’apprécie la confiance et l’autonomie qu’offre le cabinet aux consultants au quotidien. La souplesse de notre organisation permet de s’impliquer au sein des différents sujets internes du cabinet, de nos Practices, mais également de créer des synergies avec les autres communautés d’experts inter-cabinets. Très logiquement, en tant que spécialiste en Cash Management, je collabore au quotidien sur les projets de la Practice Finance (Asigma) mais également sur des projets transverses liés à la Practice Progiciels Financiers de Quanteam.
Un cabinet à taille humaine où chaque action compte
Fadwa, Senior Manager Actuariat et Transformation
Après quelques années chez les grands cabinets de conseil du Big Four, j’avais besoin de retrouver une structure à taille humaine et d’avoir un impact réel sur l’évolution d’une entreprise par mes actions. Ce n’était pas possible dans des grosses structures figées dans leurs process.
Chez Asigma, chaque consultant apporte sa pierre à l’édifice, mesure l’impact de ses actions et joue un vrai rôle dans la direction que prend l’entreprise. Il y a une vraie dynamique de partage, un vrai sens du collaboratif. En parallèle, à mi-chemin entre la Practice Actuariat et Practice Transformation, j’ai pu également renforcer la polyvalence de mon profil, réaliser des formations et accéder à des missions transverses très intéressantes. Beaucoup d’humain chez Asigma, un vrai sens d’écoute du cabinet et une proximité avec la direction.
Une structure organisée qui propose des missions intéressantes
Guillaume, Consultant au sein de la Practice Transformation
Après un passage au sein d’un petit cabinet de conseil et d’une grande structure (GFI), j’ai choisi de rejoindre ASIGMA, car je recherchais impérativement des missions sur les secteurs de la Banque, Finance et Assurances. Ce qui m’a plu chez ASIGMA, c’est bien évidemment la diversité et la richesse des missions proposées sur ces secteurs-là, par ASIGMA et son écosystème de cabinets (Quanteam, notamment). J’ai pu réaliser plusieurs missions sur des projets en France et à l’International, en tant que Chef de Projet IT et Business Analyst. J’ai aussi retrouvé chez ASIGMA un côté humain et de la bienveillance, avec une Direction qui sait se rendre disponible pour ses consultants. Dès les premiers échanges, ASIGMA m’est apparu comme un cabinet sérieux, organisé, structuré qui sait se fixer des objectifs ambitieux et les atteindre, tout en restant transparent avec ses collaborateurs. Cela fait maintenant plus de 5 ans que je suis chez ASIGMA.
Des opportunités de mobilités internationales et inter-cabinets
Héloïse, Business Analyst au sein de la Practice Transformation
Initialement, j’ai rejoint ASIGMA en 2017 après deux années d’Erasmus au Royaume-Uni et en Espagne, pour intégrer un Groupe avec une dimension internationale et pouvoir accéder à des opportunités de missions à New York, Montréal, Londres…. Finalement, mes choix de vie en ont décidé autrement et je ne suis pas partie. Mais après quelques missions chez nos clients du secteur Assurantiel, j’ai pu bénéficier d’un autre type de mobilité : la mobilité inter-cabinets. Curieuse de nature, j’avais la volonté de m’ouvrir à d’autres secteurs d’activités. La passerelle vers les autres cabinets du Groupe (dont Quanteam) m’a permis d’accéder à de nouvelles missions, dans le secteur Bancaire notamment et de développer de nouvelles compétences.
Une belle opportunité de carrière basée sur l’humain
Maxime, Senior Business Manager
J’ai rejoint ASIGMA en Novembre 2018, après avoir travaillé au sein d’AXA France. C’était une vraie rencontre humaine pour moi, je devais initialement rejoindre le cabinet en tant que Consultant ; ce qui a d’ailleurs été le cas durant quelques mois où j’ai effectué une mission chez une nos clients. Mais au fil des échanges, ma personnalité a plu à la direction qui m’a proposé de rejoindre les équipes commerciales. J’ai bien réfléchi avant d’accepter ce poste, mais la confiance et l’écoute que m’ont témoignés Younes et Delphine ont fait la différence et cela m’a convaincu de saisir cette opportunité. J’ai été coaché et formé tout au long de cette transition et aujourd’hui, je ressens beaucoup de liberté et de responsabilité dans mon travail. Avec toujours comme fil rouge, le contact humain que j’ai avec mes clients et mes consultants.