Paroles de consultants – Alexandre Pinto, Consultant Senior Contrôle de Gestion

Paroles de consultants – Alexandre Pinto, Consultant Senior Contrôle de Gestion

Paroles de consultants – Alexandre Pinto, Consultant Senior Contrôle de Gestion 971 587 Asigma

Qu’est-ce que le métier de consultant chez Asigma ? Découvrez l’interview d’Alexandre, Consultant Senior chez Asigma qui vous dévoile toutes les facettes de son métier.

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Qui es-tu ?

Alexandre : Alexandre Pinto De Vasconcelos, Consultant Senior chez Asigma en contrôle de gestion depuis 2 ans.

Qu’est-ce que le métier de consultant ?

Alexandre : Alors, un Consultant est un cadre qui a une expertise dans un ou plusieurs domaines, il va être envoyé en mission chez les clients et lors de ses missions, son rôle va être d’accompagner son client et de lui proposer des solutions pour répondre à ses besoins.

Et le métier de Contrôleur de Gestion ?

Alexandre : Au niveau du Contrôle de Gestion, le consultant va intervenir au sein d’une Direction Financière ou également dans des Directions Opérationnelles comme des Directions IT.

Quelles qualités posséder pour être consultant Senior Contrôle de Gestion ?

Alexandre : Alors, le conseil est une vraie opportunité de carrière à condition d’aimer de sortir de sa zone de confort. Les missions sont très diversifiées et chacune d’elles représentent une possibilité d’acquérir de l’expérience et des nouvelles compétences.

Les missions varient de 3 mois à 3 ans selon les besoins et donc à ce stade-là il ne faut pas avoir peur du changement, il faut faire preuve d’adaptabilité et également avoir le sens du relationnel puisque on change de clients et enfin être curieux pour apprendre le plus de choses.

Un conseil pour les futurs candidats ?

Alexandre : Être Consultant au sein d’Asigma, ce n’est pas que d’être en mission, c’est aussi de participer à la vie du cabinet. Ça va se traduire par des échanges avec les équipes du siège, des tâches à effectuer comme par exemple faire passer des entretiens, organiser des formations, ou encore participer à des publications ou à la vie des Practices et également de participer à des événements d’entreprise comme des afterworks pour renforcer la cohésion entre les consultants et l’équipe du siège.

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